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企业改革与管理
  • 主办单位:首钢集团有限公司
  • 主管单位:首钢集团有限公司
  • 国际刊号:1007-1210
  • 国内刊号:11-3793/F
  • 邮发代号:82-511
  • 全年订价:¥480.00

企业改革与管理杂志

Enterprise Reform and Management

杂志介绍:

企业改革与管理是一本由首钢集团有限公司主办的管理期刊,1993年创刊,半月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察。

  • 省级期刊 期刊级别
  • 0.89 影响因子
  • 北京 出版地区
  • 半月刊 出版周期
收录信息:

上海图书馆馆藏 国家图书馆馆藏 维普收录(中) 万方收录(中) 知网收录(中)

荣誉信息:

中国优秀期刊遴选数据库 中国期刊全文数据库(CJFD) 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

投稿咨询 加急咨询 立即订阅

发表咨询:400-808-1731 订阅咨询:400-808-1751

企业改革与管理杂志简介

企业改革与管理杂志创刊于1993年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:半月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。

企业改革与管理杂志主要栏目:管理研究、知识经济、案例分析、企业文化、人力资源、经营之道、区域经济、产业观察、商业经济、市场营销、电子商务、国际贸易、财会天地、统计审计等。

企业改革与管理投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)来稿需提供论文题目、作者、单位、地址、邮编、摘要、关键词、作者简介、注释和参考文献等。

(二)审稿期一般为1个月,若作者1个月未收到录用通知,请改投他刊。

(三)题名要科学、精练、准确、具体,一般不是一个完整的语句,基本由关键词串联组成,是具有名词性特点的一段文字。

(四)执行GB/T7714—2005《文后参考文献著录规则》。采用顺序编码制著录,依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出,并将序号置于方括号中,排列于文后。

(五)摘要应具有独立性,内容包括目的、方法、结果、结论4部分,200字左右;关键词3~5个。

企业改革与管理历史收录信息

  • 中国人文社科核心期刊

企业改革与管理发表范例

  • 完工百分比法在疏浚企业应用的管理建议

    作者:高喜臣

  • 企业研发费用加计扣除政策问题研究

    作者:刘田甜

  • 国企贯彻执行“三重一大”制度的方法研究

    作者:汪彬

  • 国有仓储企业集团管控体系建设及其策略研究

    作者:赵寻

  • 民营企业内控制度建设存在的问题及其完善措施

    作者:黄静萍

  • 科技型中小企业管理创新研究

    作者:杨富云

  • 企业建设“四型”办公室的有效措施探讨

    作者:贺驰名

  • 基于军事化思维的企业班组建设及管理研究

    作者:李恒一

  • 石油化工总承包工程项目施工现场物资管理研究

    作者:任青松

  • 当前我国路政管理中的经济问题分析

    作者:王海娟

企业改革与管理数据统计

被引次数统计
影响因子统计
名词解释:

被引次数:指该刊被当参考文献的引用次数,以及被下载次数。

影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

主要参考文献期刊分析:
主要引证文献期刊分析:

投稿常见问题

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