企业改革与管理是一本由首钢集团有限公司主办的管理期刊,1993年创刊,半月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察。
企业改革与管理杂志创刊于1993年,办刊以来,融指导性、实用性、知识性于一体,发行周期为:半月刊,经过杂志社调整,不断提高了刊物的整体质量,在行业内有一定的影响。
企业改革与管理杂志主要栏目:管理研究、知识经济、案例分析、企业文化、人力资源、经营之道、区域经济、产业观察、商业经济、市场营销、电子商务、国际贸易、财会天地、统计审计等。
预计审稿时间:1个月内
(一)来稿需提供论文题目、作者、单位、地址、邮编、摘要、关键词、作者简介、注释和参考文献等。
(二)审稿期一般为1个月,若作者1个月未收到录用通知,请改投他刊。
(三)题名要科学、精练、准确、具体,一般不是一个完整的语句,基本由关键词串联组成,是具有名词性特点的一段文字。
(四)执行GB/T7714—2005《文后参考文献著录规则》。采用顺序编码制著录,依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出,并将序号置于方括号中,排列于文后。
(五)摘要应具有独立性,内容包括目的、方法、结果、结论4部分,200字左右;关键词3~5个。
作者:高喜臣
作者:刘田甜
作者:汪彬
作者:赵寻
作者:黄静萍
作者:杨富云
作者:贺驰名
作者:李恒一
作者:任青松
作者:王海娟
被引次数:指该刊被当参考文献的引用次数,以及被下载次数。
影响因子:指该刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
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